O SINTECT-SP realizou, nesta quarta-feira (18), uma ação simultânea no CTCE JAGUARÉ, VILA MARIA e SANTO AMARO para garantir que a liminar da Justiça do Trabalho, que determina a redução da jornada para seis horas a todos os trabalhadores e trabalhadoras dos Correios na Quarta-feira de Cinzas, seja cumprida integralmente.

No edifício-sede dos Correios, no Jaguaré, o presidente do SINTECT-SP, Elias Diviza, e o diretor Manoel Feitosa protocolaram a decisão judicial e cobraram o cumprimento imediato da empresa.

“O tratamento deve ser igual para todos. A empresa não apresentou justificativa para a diferenciação e, diante disso, nosso Departamento Jurídico atuou com rapidez para garantir a jornada de seis horas a todos os trabalhadores”, afirmou Elias Diviza.

Segundo o juiz do Trabalho plantonista, Geraldo Teixeira de Godoy Filho, a ECT não apresentou justificativa plausível para reduzir a jornada apenas aos trabalhadores do atendimento e distribuição, enquanto os empregados das unidades de tratamento, logística e transporte ficaram sem a redução.

Desde as primeiras horas da manhã, a direção do SINTECT-SP esteve mobilizada para protocolar o documento expedido pela Justiça no último domingo, 16 de fevereiro, e garantir que todos os trabalhadores recebessem o mesmo direito.

No CTE Vila Maria, a notificação foi realizada pelos diretores Moisés Poeta, Alexandre Silva e Eduardo, junto com o vice-presidente Rogério Bueno, que reforçaram aos trabalhadores a obrigatoriedade do cumprimento da decisão.

“É fundamental que todos os trabalhadores recebam o mesmo tratamento. Estamos atentos para que a liminar seja respeitada em cada unidade”, destacou Rogério Bueno.

No CTCE Santo Amaro, a ação contou com a presença dos diretores Douglas Melo e Júlio César, que acompanharam a comunicação formal da liminar e orientaram os trabalhadores sobre seus direitos.

“Nossa prioridade é assegurar que todos os direitos garantidos pela Justiça sejam cumpridos na prática, sem exceções”, enfatizou Júlio César.

A liminar foi concedida pelo juiz plantonista diante da ausência de justificativa plausível da ECT para aplicar tratamento desigual entre os setores. Enquanto trabalhadores do atendimento e distribuição tiveram a jornada reduzida, os empregados das unidades de tratamento, logística e transporte não foram incluídos na medida, motivando a atuação do Sindicato.

O SINTECT-SP seguirá atento e fiscalizando o cumprimento integral da decisão judicial em todas as unidades, garantindo que todos os trabalhadores tenham seus direitos respeitados.